Sécurité. Santé. Bien-être.
Vision Zero repose sur la conviction que tous les accidents, maladies et préjudices liés au travail sont évitables et sur l’engagement des entreprises et partenaires Vision Zero à promouvoir les trois valeurs qui sont au cœur de cette campagne: Sécurité.Santé.Bien-être. La souplesse est une caractéristique importante de l’approche Vision Zero: il est possible de privilégier la sécurité, la santé ou le bien-être selon ce qui est le plus pertinent. Grâce à cette souplesse, Vision Zero est positive pour tout le monde – pour les pouvoirs publics et organisations pour la sécurité et la santé au travail dans toutes les régions du monde et pour toutes les entreprises, quels que soient leur secteur d’activité et leur taille. La feuille de route de la campagne Vision Zero revêt la forme de «sept règles d’or», qui reposent sur des principes de management efficaces et concrets.
Comment réaliser Vision Zero: les 7 règles d’or
Les sept règles d’or permettent de mettre en œuvre une démarche proactive pour promouvoir l’instauration d’une culture de prévention sur le lieu de travail. Elles représentent des étapes concrètes à respecter pour identifier les domaines dans lesquels des progrès sont nécessaires, et des suggestions quant à la manière de mettre les règles en pratique.
Nouvelles
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Devenez formateur Vision Zero accrédité
L’Association internationale de la sécurité sociale (AISS) et l’Institution de la sécurité et de la santé au travail (IOSH) proposent des cours de formation de haute qualité reposant sur les 7 règles d’or de Vision Zero. En vous inscrivant à l’un des cours de formation de l’IOSH vous pouvez devenir formateur Vision Zero accrédité.