“Visión Cero nos dio la oportunidad de fortalecer nuestra creencia en mejorar los valores asociados a la vida y mantener una cultura de seguridad positiva en la sociedad.

Nuestra creencia en Visión Cero se basa en tres ingredientes: todo daño se puede prevenir, todos tenemos derecho a volver a casa ilesos todos los días y debemos trabajar juntos para lograrlo”.

La sección  Fundación para la Defensa de la Seguridad y el Empoderamiento (THE SAFETY ADVOCATES) es una organización no gubernamental y sin fines de lucro líder en Nigeria dedicada a la promoción de la seguridad y salud ocupacional, la seguridad pública, la gestión ambiental, la sustentabilidad y la continuidad del negocio en Nigeria y la aldea global en general.

“El concepto, filosofía, herramientas y propósito de ISSA Visión Cero, de influenciar, inspirar, transmitir, difundir, motivar, incentivar y ayudar a millones de trabajadores, empresas e instituciones en todo el mundo con el fin de fortalecer una cultura preventiva y potenciar la productividad y la sostenibilidad, así como mejorar de manera positiva el desempeño de seguridad, salud y bienestar, reduciendo considerablemente los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

Las herramientas prácticas de Visión Cero encajan perfectamente con el propósito y visión de ASONAP HSE, es por esto que abrazamos y nos comprometemos a izar y ondear la bandera, los colores y las siete reglas de oro Visión Cero en todas nuestras actividades, programas en Latinoamérica”.


La Asociación Nacional de Profesionales en Salud, Seguridad y Medio Ambiente, – ASONAP HSE, organización sin fines de lucro fundada en Colombia, tiene como Misión; Promover la Cultura Cero Daño en las Comunidades, acorde con su Visión de convertirse en un estilo de vida que impacte a las comunidades dentro y fuera del trabajo, a nivel nacional e internacional.

"El nuevo concepto de Vision Zero va a contribuir fuertemente a hacer frente a muchos accidentes laborales y enfermedades profesionales. En efecto, es simple y hace una herramienta didáctica en la puerta de todo interventor en el entorno laboral.
En Senegal, todos procéder à la mise en œuvre de la campagne Vision Zero este año 2020. Elle nous permettra, j'en suis convaincue, de consolider les iniciativas déjà entamées dans la promoción des bonnes pratiques en matière de prévention des risques professionals.”

Conformément aux dispositions légales et réglementaires régissant laCaja de Seguridad Social, la misión principal de la Dirección de Prevención de Riesgos Profesionales es contribuir a reducir la frecuencia y la gravedad de los accidentes laborales y enfermedades profesionales.
Además, las actividades mencionadas por la Dirección de Prevención de Riesgos Profesionales son articuladas en el control de las condiciones laborales, la formación en SST, la sensibilización de los trabajadores, el consejo de asistencia a los empleadores y todas las actividades de carácter informativo, educativo y promocional.

Visión Cero puede apoyarse y desarrollarse mediante la educación. Ser profesor universitario me brinda la oportunidad de transmitir los objetivos y actividades de Visión Cero y compartir las experiencias de expertos con las jóvenes generaciones de la universidad y del sector, quienes necesitan comprender la importancia de prevenir los accidentes laborales mortales. El diálogo interactivo entre formadores y alumnos puede ayudar a comprender e implementar las 7 Reglas de Oro de diversas maneras para un mejor uso en el futuro.

Universidad de Minería y Geología de Hanoi (HUMG) es una universidad pública fundada en 1966, dependiente del Ministerio de Educación y Formación de Vietnam. Con más de 50 años de trayectoria, HUMG se enorgullece de ser la institución educativa pionera en Vietnam en formación e investigación en ciencias de la tierra, minería y otras áreas relevantes. Desde hace años, HUMG promueve sus valores fundamentales: calidad, creatividad, innovación, integración, alta responsabilidad social y desarrollo sostenible. Por ello, la seguridad y la reducción de accidentes laborales son una de sus prioridades.

En tiempos de cambios acelerados, es crucial que la organización siga creciendo acordemente. ¡Visión Cero es justo lo que necesita para tener una visión moderna! Todo lo que aprendí de Visión Cero es útil para las prácticas de seguridad y salud en el trabajo:

• Mantenga sus mensajes breves y claros
• Haz que tus reglas sean comprensibles
• Organizarse
• Destacar buenos ejemplos
• Añade valor constantemente

Vison Zero es un río de cambios, simplemente sumérgete en él y siente su poderoso flujo”.

ESOSHESOSH, la Sociedad Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo, es una comunidad pública sin fines de lucro fundada en Ucrania. ESOSH es la asociación profesional de profesionales y voluntarios en seguridad y salud en el trabajo que apoyan la visión de la organización de que la vida es el valor supremo. El objetivo de ESOSH es mejorar el entorno laboral aplicando las mejores prácticas europeas de seguridad en el trabajo. Cuenta con más de 500 miembros de diferentes países.

Nos unimos a Visión Cero porque compartimos plenamente su filosofía y su enfoque transformador en materia de Salud y Seguridad. Apoyamos Visión Cero y seguiremos esforzándonos por compartir soluciones proactivas para prevenir incidentes, accidentes y enfermedades profesionales. Es necesario trabajar juntos a nivel mundial para que las personas tengan un trabajo digno, con una salud y seguridad óptimas en el trabajo, e igualdad de oportunidades y trato.

At ICCESAL Ofrecemos consultoría, investigación y formación sobre seguridad, salud y bienestar en el trabajo. Trabajamos a nivel nacional e internacional para contribuir a mejorar la salud y la seguridad y para concienciar a los líderes de que invertir en salud y seguridad siempre es rentable.
ICCESAL Somos una empresa de servicios especializada e independiente. Empresas, instituciones y organizaciones de diversos sectores e industrias recurren a nosotros para encontrar soluciones a sus problemas de seguridad y salud en el trabajo, basándonos en la innovación, la experiencia, el conocimiento, las competencias profesionales, los métodos y las herramientas.

Visión Cero nos brinda la oportunidad de aprender y trabajar con una gama verdaderamente global de profesionales dedicados para lograr un objetivo común. Prevemos que la contribución de la alfabetización en SST consistirá en compartir nuestra experiencia y conocimientos para crear conciencia y fomentar las mejores prácticas en materia de comunicación y formación en SST inclusivas y eficaces.

OSHliteracy.org es una ONG educativa y de formación que promueve el acceso universal a la información sobre seguridad y salud en el trabajo (SST). Somos un colectivo de docentes, formadores, profesionales sanitarios y profesionales de la SST voluntarios, comprometidos con la reducción tangible del número inaceptablemente elevado de muertes, enfermedades, lesiones y pérdidas que se producen a nivel mundial debido a la deficiente comunicación en materia de SST, especialmente entre los grupos de riesgo. Trabajamos activamente en diversas áreas.

Visión Cero ofrece un paquete integral para establecer el "cero" como el único número aceptable de accidentes o muertes. Esta visión es fundamental para la organización. Visión Cero llegó en el momento justo, ya que Malasia está construyendo una cultura de prevención en el lugar de trabajo.
Para garantizar la visibilidad, la comprensión y la implementación exitosa de Visión Cero entre empleadores y empleados en Malasia, SOCSO se centra en la promoción y la concientización junto con los recursos en el lugar de trabajo y la implementación en el campo.

La sección  Organización de Seguridad Social de Malasia El Seguro Social (SOCSO) ofrece protección contra accidentes laborales, invalidez y desempleo a la población activa de Malasia. La cobertura incluye a empleados locales, autónomos y extranjeros. SOCSO también implementa actividades de rehabilitación, prevención y promoción de la salud para sus afiliados, como parte de su visión de convertirse en un proveedor dinámico de seguridad social.

Para maximizar su valor e impacto, una estrategia Visión Cero en materia de seguridad, salud y bienestar debe integrarse en las estrategias, procesos y sistemas de liderazgo existentes. El éxito depende del compromiso y la influencia de los líderes y trabajadores en todos los niveles de la organización. Invertir en la estrategia Visión Cero requiere centrarse en los procesos necesarios para crear empresas seguras y saludables, realizar evaluaciones comparativas basadas en indicadores clave activos y garantizar el aprendizaje continuo y la resiliencia.

Investigamos, comunicamos y educamos sobre seguridad, salud y bienestar en el trabajo. Trabajamos a nivel nacional e internacional para generar conocimiento que inspire y sea utilizado por centros de trabajo, autoridades, consultores y otros actores. Ayudamos a identificar, explorar, prevenir y gestionar desafíos futuros y nuevos riesgos potenciales. Nuestra investigación se organiza en cinco áreas: Trabajo psicosocial; Trastornos musculoesqueléticos y carga física de trabajo; Accidentes y cultura de seguridad; Epidemiología y monitorización de la seguridad; y Toxicología, nanoseguridad y microbiología.

“Nuestra misión es fomentar un entorno de trabajo saludable y seguro para prevenir daños a las personas adoptando Visión Cero.
Nuestro propósito es empoderar a las personas y a las empresas para liderar la estrategia de compromiso compartido de Visión Cero.
Nuestra visión es ser el referente nacional en España para las empresas que impulsan la transición hacia un mundo seguro, saludable y sostenible en línea con Visión Cero”.

PRL Innovación Es una asociación sin ánimo de lucro cuyo objetivo es promover la innovación en materia de seguridad y salud. Promovemos la implementación de una cultura de seguridad y salud centrada en las personas y alineada con los objetivos empresariales. Nuestros miembros son exclusivamente grandes empresas, representadas por sus directores de seguridad y salud. Nuestros miembros emplean al 7% de la población activa española.

Décadas antes de que la industria desarrollara el concepto de seguridad y salud en el trabajo (SST), Carlos F. Novella, fundador de Progreso, exigió a todos los miembros de su organización que consideraran el bienestar de todos los involucrados antes de tomar cualquier medida. Visión Cero encajó a la perfección en el ADN de nuestra cultura. Va más allá del cumplimiento normativo; es una forma de vivir y preservar el legado de nuestro fundador. ¡Creemos que Visión Cero es posible!

Grupo Progreso Es una corporación líder centroamericana de cemento y materiales de construcción con presencia en 4 países; con 120 años de antigüedad, de propiedad 100% familiar. Liderazgo internacionalmente reconocido en seguridad y salud ocupacional (SST), ética, prácticas ambientales, sostenibilidad e innovación. «Juntos construimos el país en el que queremos vivir».

Nos unimos a Visión Cero para formar parte de un movimiento global donde cada vida tiene el mismo valor. Visión Cero ayuda a las naciones a priorizar la seguridad, ya sea por primera vez o confirma las intenciones de una nación más consolidada en su camino hacia la seguridad.
Creemos que Visión Cero es lo más apropiado hoy en día con nuestras cadenas de suministro globalizadas de personas, productos y servicios: lo que consumimos nos importa y que la gente produzca de manera segura y ética es clave para la sostenibilidad”.

La sección  Administrar daños Es una empresa australiana de asesoramiento en gestión de riesgos que vio la necesidad de abordar la seguridad y el riesgo de una manera nueva.
El resultado es Dolarización del riesgo® El enfoque financiero del riesgo no financiero: donde el costo real del riesgo empresarial se cuantifica por su costo de daño, lo que crea un entorno donde se marca, se mide y se gestiona.

Visión Cero no es solo una campaña, sino un movimiento de mejora. Durante su lanzamiento en Singapur en 2017, me comprometí moralmente a sumarme y defender esta campaña en toda África, donde se están llevando a cabo lanzamientos a nivel empresarial y nacional. Visión Cero es una herramienta para la sostenibilidad, la productividad y la rentabilidad empresarial. Las 7 Reglas de Oro de Visión Cero son aplicables y adaptables a prácticamente cualquier situación. Como defensor de Visión Cero, defiendo el principio de CERO Daño.

La sección  Gerentes de Seguridad y Salud en el Trabajo (OHSM) de Nigeria está diseñado para apoyar a las organizaciones desde el reclutamiento hasta la jubilación, realizando evaluaciones de salud, encuestas, capacitación en salud, seguridad y bienestar e intervenciones en lugares de trabajo seguros.
OHSM ofrece exámenes médicos de salud y aptitud física previos al empleo, evaluación de salud para manipuladores de alimentos, exámenes para manipuladores de productos químicos, pruebas de drogas y alcohol y servicios de asesoramiento en salud ocupacional.

En Boeing nos preocupamos por la seguridad y el bienestar de nuestros empleados y estamos comprometidos con un lugar de trabajo donde cada persona que trabaja o visita nuestras instalaciones salga cada día tan saludable como al llegar. Apoyamos Visión Cero y el esfuerzo continuo por encontrar y compartir soluciones proactivas para prevenir lesiones e incidentes laborales.

Boeing Es la compañía aeroespacial más grande del mundo y líder en la fabricación de aviones comerciales, sistemas de defensa, espacio y seguridad, además de brindar soporte posventa. Como el mayor exportador de productos manufacturados de Estados Unidos, la compañía presta servicio a aerolíneas y clientes gubernamentales estadounidenses y aliados en más de 150 países. Los productos y servicios a medida de Boeing incluyen aeronaves comerciales y militares, satélites, armamento, sistemas electrónicos y de defensa, sistemas de lanzamiento, sistemas avanzados de información y comunicación, y logística y capacitación de alto rendimiento.

Nos unimos a Visión Cero porque está alineado con el enfoque de seguridad de Amatil, con énfasis en el liderazgo, la participación de los trabajadores y la gestión de riesgos. Consideramos Visión Cero un catalizador positivo para el cambio y creemos que, a través de nuestra participación, podemos compartir, aprender y acercarnos a la visión de Amatil de cero lesiones y enfermedades laborales.

Coca-Cola Amatil (CCA) es uno de los mayores embotelladores y distribuidores de bebidas alcohólicas y no alcohólicas listas para beber en la región Asia-Pacífico y uno de los mayores embotelladores de The Coca-Cola Company del mundo.
Coca-Cola Amatil (CCA) opera en seis países: Australia, Nueva Zelanda, Indonesia, Papúa Nueva Guinea, Fiji y Samoa y tiene una orgullosa historia como fabricante local, con un enfoque en productos de alimentos y bebidas, superando límites, abriendo caminos y creando posibilidades, durante más de 100 años.

Aplaudo la campaña Visión Cero, que propone soluciones concretas, adaptables y flexibles. La reducción de los riesgos profesionales mediante una política de prevención ambiciosa que tenga en cuenta el bienestar de los trabajadores debe abordarse a través de la estrategia de desarrollo de cada institución y empresa. La dirección debe involucrarse, pero el éxito solo se garantiza con la participación de todos los trabajadores. En este sentido, Visión Cero acompaña a las instituciones de seguridad social en su estrategia de prevención.

La sección  Fondo Nacional del Seguro Social El CNPS de Costa de Marfil gestiona el sistema obligatorio de seguro social del sector privado y afines. También participa en el ámbito de la salud y la acción social. El CNPS emplea a 1300 personas en todo el país. Más de 36,000 780,000 empleadores con más de XNUMX XNUMX empleados están cubiertos.

Nos gusta Visión Cero porque aborda la Salud y la Seguridad de forma integral e involucra a los empleados de una forma innovadora y atractiva. Visión Cero es un proceso donde la ausencia de daños laborales durante toda la vida laboral es un factor clave y no un KPI.

Suministro de Productos es la división de producción de Novo Nordisk A/S, con aproximadamente 14.700 empleados en todo el mundo. Suministro de Productos se encarga del suministro de todos los productos comercializados y en fase III de desarrollo para el tratamiento de la diabetes, la hemofilia, los trastornos del crecimiento, la obesidad y la menopausia.

Todos deberían poder contar con un entorno de trabajo seguro en todo momento para poder regresar con sus familias y amigos sanos y salvos. Cuidar de las personas y del medio ambiente es un compromiso que va más allá de las ganancias. Siemens se toma muy en serio esta responsabilidad social en materia de salud y seguridad laboral. Visión Cero comienza con quienes tienen responsabilidad, pero solo puede convertirse en una cultura viva si todos contribuyen.

Siemens es una potencia global posicionada a lo largo de la cadena de valor de la electrificación, desde la generación, transmisión y distribución de energía hasta las soluciones de redes inteligentes y el uso eficiente de la energía eléctrica, así como en las áreas de imagenología médica y diagnóstico de laboratorio. Siemens cuenta con aproximadamente 377,000 empleados en más de 200 países y regiones.