Visión Cero es una campaña de prevención global desarrollada por la Asociación Internacional de la Seguridad Social (ISSA), que promueve un mundo sin accidentes y enfermedades laborales. Para lograrlo, debemos abordar todos los posibles riesgos laborales de forma conjunta y responsable. Vision Zero apoya a las empresas e instituciones educativas en el desarrollo de una cultura de prevención en la que la seguridad y la salud sean la base de todas las acciones.

El brote de coronavirus nos enfrenta a un nuevo desafío en el lugar de trabajo. Siete reglas de oro Ofrecer orientación útil para abordar los riesgos laborales en el trabajo, que no deben descuidarse. Vision Zero promueve un enfoque participativo entre empleadores y trabajadores en el lugar de trabajo. La crisis del coronavirus demuestra una vez más lo importante que es trabajar juntos y actuar de manera responsable.

A continuación encontrará información para empleadores y trabajadores sobre las medidas de protección frente al coronavirus.

Medidas en el trabajo

Abstenerse de contactos sociales innecesarios.

• No celebre reuniones innecesarias, sino utilice medios de comunicación digitales (como la videotelefonía).
• Evite trabajos de campo y viajes de negocios innecesarios.
• Permitir el teletrabajo para reducir la tasa de ocupación en los lugares de trabajo.
• Liberar a los empleados que tienen un mayor riesgo de padecer enfermedades graves (por ejemplo, personas mayores, personas con afecciones médicas como diabetes, enfermedades cardíacas y pulmonares).
• Si es posible, aumente la distancia entre los empleados en el lugar de trabajo.
• Ventile el lugar de trabajo periódicamente, si es posible.
• Reforzar las medidas de higiene (ver más abajo higiene en el lugar de trabajo)

Ejemplos de reducción de contactos sociales en comercios o restaurantes:

• Si es posible, introduzca horarios de trabajo y de descanso escalonados para que haya menos personas presentes al mismo tiempo.
• Coloque marcas en el suelo para garantizar que los empleados y los clientes estén al menos a 1 metro de distancia.
• Si hay colas en la tienda, marque con marcas en el suelo las distancias entre las personas que esperan.
• Mueva las colas al exterior.
• Deje entrar sólo a unas pocas personas a la tienda o restaurante.
• Si es posible, coloque discos separadores como “protección contra la tos” entre empleados o entre empleados y clientes.

Higiene en el lugar de trabajo

• Desinfecte periódicamente las superficies de trabajo, teclados y teléfonos, especialmente cuando se comparten.
• Asegúrese de que los empleados, contratistas y clientes tengan la oportunidad de lavarse las manos con agua y jabón.
• Asegúrese de que los dispensadores de jabón y las toallas desechables se rellenen periódicamente; recuerde abastecerse a tiempo.
• Ventile las áreas de trabajo unas 4 veces al día durante unos 10 minutos.
• Difunda medidas para promover la higiene mediante la colocación de carteles o utilizando otros canales de comunicación utilizados habitualmente en su empresa.

Higiene personal

• Evite el contacto innecesario con las manos, por ejemplo, al dar la mano.
• Lávese las manos periódicamente y en profundidad con agua y jabón o desinfectante.
• Mantenga una distancia de al menos uno o dos metros entre usted y otras personas.
• No te toques los ojos, la nariz ni la boca. Puedes contraer virus con las manos que entran al cuerpo a través de los ojos, la nariz y la boca.
• Preste atención a la higiene respiratoria: tosa o estornude en un pañuelo de papel y deséchelo inmediatamente. Si no tiene un pañuelo disponible, cúbrase la boca y la nariz con el codo.

Si tiene síntomas o teme estar enfermo, quédese en casa y llame a su línea directa nacional para obtener asesoramiento médico.

¿Qué se debe hacer si un empleado presenta síntomas sospechosos en el lugar de trabajo?

• Si se sospecha que un empleado tiene una enfermedad por coronavirus (fiebre, tos y/o dificultad para respirar), se deben tomar las siguientes medidas:
• La persona afectada, si está presente, debe colocarse inmediatamente una mascarilla respiratoria y dirigirse a un lugar separado para aislarse de los demás empleados y esperar allí más instrucciones.
• Llame inmediatamente a la línea telefónica de emergencia nacional e implemente las instrucciones que le den.
• Limitar el contacto con la persona enferma a lo absolutamente necesario.
• Asegúrese de que todos sus empleados respeten las normas de higiene personal y, en la medida de lo posible, eviten el contacto a menos de un metro de distancia. Incentive a sus empleados a permanecer en sus puestos de trabajo.
• Informar a todos los involucrados sobre la situación (incluidos los trabajadores temporales y los clientes involucrados).
• Identificar a todas las personas que hayan estado en contacto con la persona infectada o presuntamente infectada y seguir las instrucciones de las autoridades sanitarias. Colaborar con ellas en la investigación epidemiológica.

Prevención de la propagación de infecciones en el lugar de trabajo

• Se recomienda a los trabajadores que presenten fiebre o problemas respiratorios (tos, dolor de garganta y/o dificultad para respirar) que utilicen mascarilla respiratoria (si está disponible). Estos trabajadores deberán ser aislados y se deberá contactar a las autoridades sanitarias.
• Hable con los empleados que hayan estado en una zona de riesgo por negocios o de vacaciones o que estén planeando hacerlo.
• Los trabajadores que hayan estado recientemente en zonas de riesgo y presenten fiebre o problemas respiratorios (tos, dolor de garganta y/o dificultad para respirar) deberán ponerse en contacto con las autoridades sanitarias locales y quedarse en casa. También deberán ponerse en contacto por teléfono con su supervisor.
• Se recomienda encarecidamente a los trabajadores que hayan estado recientemente en zonas de riesgo que permanezcan en sus domicilios durante 14 días (contados a partir de la fecha de regreso), que estén atentos a los síntomas y que eviten el contacto con otras personas, incluso si no presentan síntomas inmediatamente después del viaje.
• Las empresas deben permitir que las personas no acudan al trabajo y, cuando corresponda, permitir que los afectados trabajen desde casa para reducir el riesgo de propagación de la infección por COVID-19.
• Evite realizar actividades de viaje que no sean absolutamente necesarias.
• Se recomienda a las empresas médicas (por ejemplo, de enfermería), las empresas que prestan servicios en instalaciones médicas (por ejemplo, de limpieza, seguridad, lavandería), las aerolíneas, los mayoristas de alimentos o las empresas de transporte que establezcan planes de seguimiento y medidas ante la aparición de infecciones entre sus empleados (teniendo en cuenta las particularidades de la empresa).
• Se debe incentivar especialmente a los empleados que tratan con clientes a mantener la higiene personal lavándose las manos o utilizando desinfectantes para manos. La ciencia sugiere que se debe evitar el uso de guantes, ya que los patógenos se transmiten a través de guantes sucios (excepto en el caso de los empleados que trabajan en instalaciones médicas con pacientes o material clínico).

Prepare sus instalaciones en caso de que se presente COVID-19 en sus instalaciones

• Determine de antemano cómo proceder si alguien se enferma en el trabajo (el plan también debe incluir responsabilidades y personas de contacto).
• Piense en cómo puede identificar a las personas que podrían estar en riesgo y protegerlas en su lugar de trabajo o si es posible liberar a esa persona. Esto puede incluir a personas que hayan viajado recientemente a una zona afectada o personas que tengan un mayor riesgo de contraer una enfermedad más grave. ¡Asegúrese de que no haya estigmatización ni discriminación de estas personas!
• Indique a sus empleados, contratistas y clientes que, si la infección se propaga en su zona, cualquier persona que presente incluso un poco de tos o fiebre (37.3 °C o más) debe quedarse en casa. Las personas que hayan tomado medicamentos como paracetamol, ibuprofeno o aspirina también deben quedarse en casa o trabajar desde casa, ya que estos medicamentos pueden hacer que los síntomas de la infección pasen desapercibidos.
• Fomente desde ahora el teletrabajo regular en su organización.
• Desarrolle un plan de contingencia en caso de que aumente la propagación de la enfermedad. El plan debe abordar cómo puede mantener su negocio en funcionamiento, incluso si una cantidad significativa de empleados, contratistas y proveedores están ausentes. Informe a sus empleados, contratistas y proveedores sobre el plan y asegúrese de que sepan qué hacer en caso de emergencia.

¿Qué síntomas indican coronavirus (COVID-19)?

El coronavirus, llamado SARS-CoV-2, puede causar enfermedades respiratorias con fiebre alta y puede derivar en neumonía grave. El nombre oficial de la enfermedad es COVID-19, pero puede ser peligrosa para personas mayores de 60 años y cualquier persona con enfermedades preexistentes.

Nota: La tabla está pensada para una evaluación inicial, pero no sustituye a una consulta médica.

Fuente: OMS, CDC y DocCheck

Este documento Fue producido por el Sección Internacional de la AISS sobre Prevención en la Industria del Hierro y del Metal y la Comisión Especial de Prevención de la AISS.